更新:03-17 / EP45:暗中之敌(特别篇)
“你们只不过是一群垃圾而已,无聊透顶的英雄游戏该结束了,就由我,亲自来结束。”看着面前倨傲的加古川飞流,韩晨欲言又止,止言又欲,最终千言万语汇聚成一句话:“酸王闹麻了。”“现在的我,是超级Barlckxs。”加古川飞流对自己竖起大拇指。“真的吗,我不信。”……“对不起,没能让韩晨大人使出全力。”看着躺在自己面前张口闭眼的加古川飞流,韩晨稍加思索,拿出Faiz手机X,拨通了常磐庄吾的电话:“我在速通酸王挑战中获得了0.1秒的好成绩,你也来试试吧。”(第一卷涉及作品:我推的孩子,欢迎来到实力至上主义教室,春物,路人女主,辉夜姬,刀剑神域,俺妹,埃罗芒阿老师)
更新:01-03 / 第三章 Family Market
从心底燃起的热血,挥动的拳,象征着自由的意志,一往无前,击碎一切。
更新:2018-03-07 / 二百七十一 难以反击
为了做真男人一次,主角英勇就义穿越成为了一拳超人里面的无证骑士。热血,英雄,正义,三观正,穿越,升级都会有。软妹,萝莉,御姐,后宫这些全部都……没有!随笔之作,如果大家觉得不错我就坚持写下去,谢谢!
更新:06-24 / 最终章
我,孙啸,男,今年21岁,穿越者这个平行世界的蓝星,马上就要迎来『虚空末世』,到时候会有海量的虚空生物袭击蓝星幸亏我18岁的时候觉醒了『一拳超人』系统按照系统发布的任务,我坚持『埼玉锻炼法』三年整,在虚空末日降临前的前一天,得到了『100%埼玉力量』无论什么样的敌人,异人也好,异能者也罢,亦或是虚空生物,我都能一拳KO!这还仅仅是个开始,完成系统任务的我,还有『道具』、『技能』、『人物召唤卡』等好礼获取什么?你是迅捷无双的虚空迅影虫?音速的索尼克,他就交给你了!什么?你是一拳毁灭一座山的虚空肉山?巨人弟弟,让它看看谁才是真正的肉山!什么?你是虚空之王,可以消灭人类文明?宇宙霸主波罗斯,告诉他!你消灭过多少文明!“我只是一个普普通通的市民。”一拳轰爆虚空魔蛟的孙啸如是说。
更新:2023-07-28 / 新书发布!《我,二王子,从骨王世界开始的双穿门》
一拳超人世界,英雄协会S级英雄第七位,帝王引擎KING获得了超神技能系统。只要拥有声望值,那么就能够抽取诸天万界的技能!DNF的极神剑术、死神里焚天煮海的流刃若火、火影里的转生眼与轮回眼、海贼里的顶级三色霸气、妖尾里的灭龙魔法……看着系统面板上那一个亿的声望值余额,KING扣了扣头,选择了梭哈。“叮!”“恭喜宿主获得模板‘傲慢·艾斯卡诺’!”
更新:2023-08-25 / 终章 挑战之灵
炎飞只是想安稳的过一辈子。没想到却能碰到这么多事情。去叙拉古能捡到落单的狼,回到龙门之后又被追杀。平时的日常也只不过是跟着企鹅物流飙车而已。所以为什么会这样呢?怀里抱着德克萨斯的炎飞沉思着。即使这片大地的未来已然破碎,我也能够再次将其重铸。
更新:08-08 / 他与她的生日祝福
某一天放学后,雪之下雪乃朝比企谷八幡递了一张纸,然后害羞地跑开了。八幡看着这情况有些摸不起状况,等他将视线转移到手中的东西上时,才发现那三个明晃晃的大字——“婚姻届”ps:本书纯爱八雪文
更新:2021-01-20 / 新书已开,《隔壁的真奈小姐》
【正文已完结】“如果说未来的话,我想成为女强人。”4岁的小姑娘很是肯定地开口,她转头时眼睛亮了起来,伸手拉住了身边人的衣袖。“那到时候我可以嫁给直弥哥么?”“嗯,可以。”泉谷直弥上完大学,学成钢琴,修炼到家事万能回到日本想起找当年的小姑娘时,却发现一个很重要的问题。当年那个小姑娘……叫什么来着?PS:1v1,不后宫群:818685662
更新:2023-11-27 / 第十三章 傲娇已经退版本了
当表白成功的那一刻,自始至终被蒙在鼓里的雪之下雪乃才惊觉:“我那么相信你,你竟然是个骗子?”“那叫智取,亲爱的。”——“你是个骗子?”“那叫智取,亲爱的。”“狡猾的猫咪。”“愚蠢的狐狸。”“你知道你喜欢我。”“这事我知道吗?”“?”“好吧,就算我知道。”当雪乃领到了结婚证,看着她得意的笑容。某只精明了一世的狐狸才恍然,原来他才是进了套的那个。“在那只狡猾的狐狸面前,没有不能解决的麻烦,哦,除了我的婚姻问题!”某作为老师的平冢静愤愤不平地评价道。“很潇洒,很幽默,一位外冷心热的可靠前辈。”“那家伙很照顾我们,姑且算是......朋友吧。”被某人用钢缆牵了红线的由比滨结衣与比企谷八幡如是说。
更新:2022-01-01 / 第二百七十四章:(完结)秦王扫六合
这是个一本正经、胡说八道讲动画制作的故事。来到了2003年的日本东京,面对武藏野动画即将分崩离析的场景。林雅义知道,是时候扛起文抄公大旗,发展壮大武藏野动画了。如果能够在赚钱之余,顺便改变一下动画行业的不合理现状。那就再好不过了!PS:本人菊厂模式拥护者。会选择占有少量股份,控股公司的方法。大多数股份效仿菊花厂流转经营,争取普惠更多的员工。不喜欢这一模式,慎入!